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鑫榮發(fā)堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍；通過多渠道晉升的職位體系，努力做到人盡其才，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間；通過以市場(chǎng)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理體系和薪酬福利體系，形成公司與員工雙贏的價(jià)值理念；通過精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)；通過競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化的用人制度，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊(duì)伍。在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，員工與公司同舟共濟(jì)，同步成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造美好的未來。

認(rèn)同鑫榮發(fā)價(jià)值觀且有才能者，予以重用；

認(rèn)同鑫榮發(fā)價(jià)值觀，才能一般者，培訓(xùn)提高；

不認(rèn)同鑫榮發(fā)價(jià)值觀，有才能者，經(jīng)過培訓(xùn)使其認(rèn)同鑫榮發(fā)價(jià)值觀；

不認(rèn)同鑫榮發(fā)價(jià)值觀，且是庸才者，淘汰出局。